Désaccords persistants autour de la revalorisation du Salaire minimum intergarenti au Cameroun
Tensions et divergences d’opinions entre syndicats au Cameroun concernant la revalorisation du Salaire minimum intergarenti (Smig) suite à la hausse des prix des carburants.
Désaccords persistants entre syndicats au Cameroun sur la revalorisation du Salaire minimum intergarenti (Smig), malgré la récente hausse des prix des carburants.
Certains appellent à une augmentation immédiate du Smig, tandis que d’autres exigent le respect des revalorisations précédentes. Le gouvernement, suite à la hausse des produits pétroliers en février 2023, a revalorisé le Smig pour différents secteurs, mais les syndicats restent divisés sur la marche à suivre.
Les discussions entre le ministre du Travail et les syndicats n’ont pas abouti à un consensus, certains réclamant un Smig plus élevé et d’autres mettant en avant l’application des dispositions existantes.
Le secteur privé, bien qu’ouvert à une hausse du Smig, appelle aussi à des mesures d’allègement fiscal pour faire face à la pression des charges.
