« Je travaille dans une crèche et voici les 3 types de parents que je déteste le plus »

Même au sein d’une crèche, il y a des comportements qui peuvent agacer les employés. Une jeune femme a notamment partagé les habitudes des parents qui la dérangent vraiment, allant des choix vestimentaires à l’arrivée en retard. Sur son compte TikTok @lifeinanursery, elle dévoile sans détours les réalités de son travail auprès des enfants, mais aussi et surtout de leurs parents.

Les parents régulièrement en retard irritent tout particulièrement la jeune femme. Ces derniers « se présentent environ deux minutes avant la fermeture de la crèche et ont 100 questions à poser », a-t-elle déploré, ainsi que l’a rapporté le Mirror. Autre sujet largement pointé du doigt : la tenue des enfants. Celle-ci présente parfois un manque de praticité, rendant la tâche du personnel bien plus complexe. 

Des parents qui omettent la praticité pour le personnel de crèche selon ce témoignage 

Ce qui est souvent laissé de côté par les parents lorsque leur enfant grandit ? Le body à pression. Celui-ci permet de changer facilement le bambin et permet un gain de temps d’envergure pour les employés de crèche. Or, certaines tenues sélectionnées par les parents nécessitent d’être totalement retirées pour pouvoir changer la couche l’enfant. 

Autre choix qui agace la jeune femme : la couche culotte. Celle-ci est semblable a un slip et s’enfile par le bas des jambes du bambin. Un produit qui nécessite à nouveau plus de temps et d’investissement pour le personnel de la crèche. La TikTokeuse a enjoint les parents de faire le choix de couches munies de scratch sur les côtés pour une installation plus aisée. « Dans une crèche où plus de 20 couches doivent être changées, le fait de devoir déshabiller et habiller tous les enfants nous fait perdre du temps inutilement. », a-t-elle confié. 

crédit photo : Shutterstock Une couche culotte qui fait perdre du temps au personnel de la crèche

Des parents désorganisés pointés du doigt par une employée de crèche

Auprès du Mirror, Sharon, autre employée de crèche, exhorte, quant à elle, les parents à ne pas envoyer leurs enfants en pyjama à la crèche. Ce qu’elle souhaite mettre en avant ? Cela n’aiderait en rien leur estime de soi, même si elle reconnaît que les circonstances familiales peuvent varier. Elle insiste sur le fait que cela concerne également les adultes, ayant observé des dépôts d’enfants en tenue de nuit. Selon elle, une meilleure organisation est nécessaire pour ces parents. Des propos portés sur l’apparence qui peuvent étonner…

En outre, toujours d’un point de vue organisationnel, elle recommande à ces derniers de prévoir des vêtements de rechange pour leurs enfants, compte tenu du caractère parfois désordonné de la crèche et des activités qui peuvent les salir. Sharon souligne aussi l’importance de partir relativement vite après avoir déposé les enfants pour soulager leur anxiété. Elle constate que de nombreux parents s’attardent trop longtemps, ce qui peut compliquer les choses pour le personnel. Ainsi, rester trop longtemps à discuter avec des amis peut distraire les enfants et contrarier l’organisation du personnel.

Une communication plus fluide entre les parents et les employés de la crèche 

L’organisation est clé et avec elle, la communication entre les employés et les parents se doit d’être la plus fluide possible. Sharon souligne ainsi l’importance pour les parents d’informer la crèche lorsque leur enfant est malade et ne pourra pas venir pour la journée, soulignant que cela aide le personnel à mieux organiser les activités et à assurer le bien-être des autres enfants. De plus, elle insiste sur le fait qu’il est crucial que le personnel soit informé de toute personne autorisée à venir chercher l’enfant, afin d’éviter toute confusion ou anxiété inutile.

crédit photo : Shutterstock Des échanges plus fluides avec les parents pour faciliter le travail des employés de la crèche

En outre, elle décourage l’utilisation de bonbons ou de récompenses pour inciter les enfants à venir à la crèche, soulignant que cela peut créer de mauvaises habitudes et perturber le bon déroulement de la journée. Enfin, la jeune femme insiste sur l’importance de respecter les horaires et de prévenir en cas de retard, afin de maintenir la routine quotidienne des enfants et de faciliter le travail du personnel.