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Formation des Directeurs Généraux sur l’application ANGIFODE : un pas décisif vers une gestion fiable des cotisations pour pension


La formation des Directeurs Généraux des organismes publics et parapublics sur l’application ANGIFODE a marqué une avancée significative dans la gestion des fonctionnaires en détachement et des cotisations pour pension au Cameroun. Tenue le 30 novembre dernier à Yaoundé, cette session a été un moment clé pour appréhender les fonctionnalités de cette solution informatique nationale.

L’application ANGIFODE, conçue pour rationaliser la gestion des agents publics en détachement, a été dévoilée en présence du Directeur général du Budget, Cyrille Edou Alo’o, représentant le ministre des Finances. Au cœur de cette formation, un constat alarmant a été exposé : l’État débourse environ 255 milliards de Fcfa en pensions de retraite, tandis que les cotisations s’élèvent seulement à 70 milliards de Fcfa. Cette disparité souligne un besoin pressant d’amélioration dans la collecte des cotisations, essentielles pour assurer les pensions des fonctionnaires.

Les explications de Cyrille Edou Alo’o ont mis en lumière quatre raisons majeures à cette inadéquation : un défaut de mise à jour régulière des carrières des employés en détachement, des systèmes de calcul peu fiables, des versements effectués à la CNPS plutôt qu’au Trésor Public, et le non-respect des obligations de versement par certains organismes de détachement.

L’application ANGIFODE offre une réponse concrète à ces problématiques en proposant trois fonctionnalités principales : la gestion des agents en détachement, le suivi des reversements par les organismes, et la gestion des cotisations. Sa version actuelle permet déjà de liquider correctement les retenues pour pension, de tenir un fichier à jour des employés en détachement, et d’établir des rapports détaillés sur les reversements.

La présence de Directeurs Généraux éminents, dont Charles Ndongo de la CRTV, à cette formation témoigne de l’importance accordée à cette application dans l’amélioration du suivi des cotisations pour pension.

Cette initiative de formation marque une avancée significative vers une gestion plus efficiente des fonds de pension au Cameroun, offrant un système transparent et fiable pour garantir les retraites des fonctionnaires.





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